Изучение экономической теории

16.05.2014 12:32 Статьи
Печать

Хорошую практику работы по организации учебы в школах коммунистического труда накопили партийные и профсоюзные организации Донецкой области. В строительных организациях и на предприятиях промышленности строительных материалов области работает 1780 школ, где обучается 45 тыс. чел., или каждый третий работающий в отрасли. Им активно помогает 86 кабинетов экономических знаний и 412 методических уголков по работе школ коммунистического труда. Весь ход комплектования школ и организация учебного процесса находится под неослабным контролем профсоюзных комитетов и методического совета, созданного при отраслевом обкоме профсоюза.

Кроме заслушивания отчетов руководителей школ коммунистического труда они проводят семинары с председателями методических советов по актуальным вопросам, подготавливают и выпускают информационно-методические бюллетени по передовому производственному опыту.

Активно работают школы коммунистического труда в Донецком ДСК № 1, трестах Горловскхимстрой, Азовстальстрой, Донмашстрой, Макеевжилстрой.

Если вашим друзьям понадобился hp lj laserjet p1102 картридж , то любую информацию про него вы всегда можете прочитать на портале Patrone.ru и тут же его заказать. Горы информации.

Положительно поставлена работа по организации школ коммунистического труда на Константиновском ордена Трудового Красного Знамени заводе Автостекло. Здесь созданы и активно работают 96 школ коммунистического труда, в которых обучается 1579 слушателей. Все они включились в соревнование за сверхплановый рост производительности труда на 1 % и снижение себестоимости продукции на 0,5 %. В процессе обучения многие рабочие получили смежные профессии, стали активными рационализаторами, научились вести лицевые счета экономии. Помогли им в этом опытные пропагандисты-наставники Н. Г. Коваль, Г. Н. Мазанова, М. А. Соболева, П. Н. Чернышева и др.

В строительных управлениях треста Донмашстрой в школах коммунистического труда был широко изучен опыт организации и совершенствования бригадной формы оплаты труда, внедрение карт трудовых процессов, что дало хороший экономический эффект и позволило повысить производительность труда на 4,3 %, получить более 40 тыс. руб. экономии.